不写期限的劳动合同有效。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同。劳动合同上没有写日期是不合《劳动合同法》的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。如公司不予理睬。你可以看做是一个无固定期限的劳动合同。

不写时间的劳动合同

合同签订不写日期后果是履行期限可能无法确定，对方可能会不履行或者不按约定履行其义务；利息或者违约金等费用的起始计算时间难以确定；以及容易发生纠纷。更新时间:2022-03-19 14:51 9877人浏览 劳动合同不写期限有效吗 翔 上海明庭律师事务所律师解答 劳动合同中不写期限，但其他条款完备合法的，养殖合伙人怎么写合同该合同有效。

Hello，大家好！今天文律网为大家科普一下有关合同不签日期的知识，让大家了解劳动合同不签日期相关的法律知识，如果你有法律咨询问题的话，也可以发表一下哦。签劳动合同没写日期，工程合同押金条款怎么写应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，地埋水管销售合同怎么写但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，啊? 无固定期限劳动合同，不是不约定劳动合同期限，而是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。

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1，劳动合同要写期限。 2，根据劳动合同法相关规定，劳动合同期限是劳动合同应当具备的条款。不写期限的劳动合同如果是单位与劳动者依法订立的，卖山林的材料合同怎么写且其他条款完备合法，双方均在合同上签字或者章的，是有效的。双方可以在合同上补充劳动合同期限，或者订立新的劳动合同。

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劳动合同要写期限。根据劳动合同法相关规定，劳动合同期限是劳动合同应当具备的条款。专家导读 签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同。

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不清楚是劳动合同签订日期没写还是合同正文中的合同有效期没写。如果是签订日期没写，但是约定有效期了。(五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事。