合同上不写工资违法吗-合同不填工资

你好！薪资标准是劳动合同的必备条款之一，上海兴国交通事故2016年不写是违法的。可以要求劳动部门责令单位改正。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 法律依据 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

合同上不写工资怎么办

亲，上海交通肇事快速理赔这么走您好。工资是否合法在劳动合同中没有规定。劳动报酬是劳动合同中应当包含的条款。如果没有，上海信阳交通事故救援点电话则劳动合同缺乏有效要素，上海八旬老奶奶老爷爷闹离婚劳动合同应包含哪些条款。

合同上不写工资违法吗怎么办

劳动合同没写明工资违法，上海债权债务转让股东会决议上海交通肇事逃逸后果是什么劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。问题解答: 劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。

合同没有写工资合法吗

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专家导读 劳动合同不写薪资肯定是不合法的行为，在劳动合同上面必须要存在有劳动合同的期限、实际的报酬、还有工作的内容和工作的地点等；如果合同的内容不齐的话。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件。

合同上没有写工资有效吗

劳动合同没有写工资是不合法的，根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，上海交通事故调解需要多少天王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。

劳务合同上没写工资有效吗

请问劳动合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，这种情况算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公共法律服务热线，根据您所表达的需求。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬劳动合同除前款规定的必备条款外。