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合同中不写薪资？ 有个学员找到工作了，鱼塘承包的合同怎样写还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。关系是当事人双过由者一方提供、用人单位一方给付报酬所形成的具有经身从属性的权利义务关系。确定关系就要签订合同。

法合同不写薪资可以吗

合同里不写明薪酬违法。报酬属于合同的必备条款，用人单位提供的合同文本未载明合同必备条款的，由行政责令改正。给者造成损害的。合同里不写薪资怎么办先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，回收旧衣服合同怎么写合同中模糊语录怎么写标题泵车配件订单合同怎么写属于无效合同，帮别人看房合同怎么写者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，水利抢险合同怎么写的本劳。

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明薪资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明薪资是正常的吗 合同应该载明报酬等的内容。合同上没有写工资数额是不可以的。在我国的正规的合同是需要双方的责任义务和者的合同期限和具体的薪资福利待遇，员工合同保险条款怎么写一般是越详细越好。

合同不写明工资是不可以的，合同里写不要开票违法吗这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。根据合同法第十八条 合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。